I DPI devono essere impiegati quando i rischi non possono essere evitati o sufficientemente ridotti da misure tecniche di prevenzione, da mezzi di protezione collettiva, da misure, metodi o procedimenti, anche di riorganizzazione del lavoro.

I DPI devono essere conformi alle norme di cui al decreto legislativo 4 dicembre 1992, n. 475, marcatura CE, che il marchio utilizzato in tutta l’Unione Europea.

• Essere adeguati ai rischi da prevenire, senza comportare di per sé un rischio
  maggiore;
• Essere adeguati alle condizioni esistenti sul luogo di lavoro;
• Tenere conto delle esigenze ergonomiche o di salute del lavoratore e
  devono essere personali;
• Poter essere adattati all’utilizzatore secondo le sue necessità.

In caso di rischi multipli che richiedono l’uso simultaneo di più DPI, questi devono essere tra loro compatibili e tali da mantenere, anche nell’uso simultaneo, la propria efficacia nei confronti del rischio e dei rischi corrispondenti.

• Gli indumenti di lavoro ordinari e le uniformi non specificamente destinati a proteggere la sicurezza e la salute del lavoratore;
• Le attrezzature dei servizi di soccorso e di salvataggio;
• Le attrezzature di protezione individuale proprie dei mezzi di trasporto stradali.

• Mantiene in efficienza i DPI e ne assicura le condizioni d’igiene, mediante la manutenzione, le riparazioni e le sostituzioni necessarie;
• Provvede che i DPI siano utilizzati soltanto per gli usi previsti, salvo casi specifici ed eccezionali, conformemente alle informazioni del fabbricante;
• Fornisce istruzioni comprensibili per i lavoratori;
• Destina ogni DPI a un uso personale e, qualora le circostanze richiedano l’uso di uno stesso DPI da parte di più persone, prende misure adeguate affinché tale uso non ponga alcun problema sanitario e igienico ai vari utilizzatori;
• Informa preliminarmente il lavoratore dei rischi dai quali il DPI lo protegge;
• Rende disponibile nell’azienda ovvero unità produttiva di informazioni adeguate
  su ogni DPI;
• Assicura una formazione adeguata e organizza, se necessario, uno specifico addestramento circa l’uso corretto e l’utilizzo pratico dei DPI.

• I lavoratori si sottopongono al programma di formazione e addestramento  organizzato dal datore di lavoro nei casi necessari
• I lavoratori utilizzano i DPI messi a loro disposizione conformemente all’informazione e alla formazione ricevute e all’addestramento eventualmente organizzato
• Devono prendersi cura dei DPI messi a loro disposizione
• Non devono apportare alcuna modifica di propria iniziativa
• Al termine dell’utilizzo i lavoratori seguono le procedure aziendali in materia di riconsegna dei DPI
• I lavoratori segnalano immediatamente al datore di lavoro o al dirigente o al preposto qualsiasi difetto o inconveniente da essi rilevato nei DPI messi a loro disposizione